Een nieuwe baan! Niets is spannender dan dat. Ja oké, wellicht bungeejumpen of parachutespringen. Maar zeg nou zelf: een nieuwe baan is ook een sprong in het diepe. Op basis van 1 of 2 gesprekken maakt iemand een keuze en je ervaart pas echt hoe het ergens is, als je gestart bent.

En precies daarom zoeken wij een HR-medewerker die onze nieuwe medewerkers een warm welkom biedt en zachte landing geeft, zodat het net even iets minder spannend wordt allemaal. Are you ready for this adventure?

NuFlex is een duurzame talentverbinder
Wij geloven erin dat iedereen ongedacht, achtergrond, cultuur of leeftijd, talent heeft en zetten met het interne team van NuFlex alles in het werk om deze mensen in hun kracht te zetten en hen te laten doen waar ze goed is zijn en gelukkig van worden. Werkgeluk is bij ons een heilig goed; wanneer iemand doet wat hem echt gelukkig maakt, floreert hij/zij in zijn werk. En daar hebben ook onze opdrachtgevers profijt van.

NuFlex is een detacheringsbureau die de gemeente helpt
Wij richten ons specifiek op het verbinden van interim professionals aan de gemeente en bemiddelen voornamelijk op het gebied van burgerzaken, het sociale domein, het ruimtelijke domein en de algemene bedrijfsvoering. Binnen deze afdelingen leveren we vooral ondersteunend en adviserend werk. Onze interim professionals voeren verschillende projecten en werkzaamheden uit. Dit kan zijn vanwege structurele capaciteitsuitdagingen in verband met een krappe arbeidsmarkt, vanwege onverwacht uitval, onvoorziene omstandigheden, bij specialistisch werk of de start van een nieuw tijdelijk project. Wij staan voor onze opdrachtgevers klaar op het moment dat zij dit het hardst nodig hebben.

Welkom bij de fam!
Wij zijn een familie. Hecht, betrokken, met aandacht voor mens en omgeving. Korte lijnen, persoonlijk contact en snel schakelen. We gaan voor elkaar door het vuur. De medewerkers staan bij ons centraal. Samen bouwen we aan een beter, mooier en leuker NuFlex.

Wat is het leukst aan deze baan?

• De gezellige lunches aan onze bar;
• De wandelingetjes door het park;
• De pauzes in de zomer aan het water;
• De te gekke collega’s (zeggen we dit echt over onszelf? Ja, met een knipoog!);
• Stuk gaan van het lachen om stomme grapjes en opmerkingen;
• Een directeur die de hele dag meezingt (oké, soms ook minder leuk);
• De vier events per jaar met ieder event een ander thema;
• De quooker in de keuken, vet handig want we drinken veel thee;
• Plassen in ons broek als we een spelletjes zoals 30 seconds spelen;
• Owja en op werkgebied: het contact met verschillende professionals, bijdragen aan mens en maatschappij, de afwisseling en een stukje ondernemerschap: je bent verantwoordelijk voor je eigen winkeltje binnen NuFlex.

En dat allemaal op een heel mooi gestyled kantoor, dat moet je gewoon komen zien!

Wat staat jou te wachten?

De HR-medewerker van NuFlex zijn, is niet niks. Je hebt een brede verantwoordelijkheid. Gelukkig maar want dit houdt het uitdagend en divers. Continu sta je in contact met mensen en ben je aan het schakelen tussen verschillende werkzaamheden:

• Het start bij het werven en selecteren van medewerkers. Hoe? Dat mag je zelf bepalen! Maar uiteraard hebben wij daar wel verschillende tools voor;
• Met de geworven kandidaten, voer je screenings- en kennismakingsgesprekken;
• Het ATS is jouw domein, hierin staan alle vacatures en kandidaten met belangrijke informatie en uiteraard hun ervaring. Onze database is al zo’n 750 kandidaten rijk en jij gaat dit verder vormgeven;
• Aan de hand van hun CV maak je een mooi profiel op waarmee wij de kandidaten kunnen voorstellen aan onze klanten. Jij zorgt ervoor dat het profiel eruitziet om door een ringetje te halen;
• Als iemand in dienst komt, verzorg jij de onboarding en stel je een arbeidsovereenkomst op. Ons midoffice stysteem helpt je hierbij een handje;
• Een keer in de zoveel tijd organiseer je een (online) bijeenkomst waarin jij de nieuwe mensen welkom heet en uitleg geeft over wie we zijn en wat we doen.
• Je mag direct cadeautjes weggeven: de goodiebag. Een mooie tas vol toffe gadgets. Een goede start is het halve werk;
• Al het harde werken wordt beloond rond de 25ste van de maand, ook wel PAYDAY! Jij zorgt voor een correcte loonadministratie.
• Daarnaast houd jij je bezig met het uitvoeren van foutloze administratieve handelingen met inachtneming van wet- en regelgeving en het controleren, correct verwerken en onderhouden van werknemersdossiers.

Wie ben jij?

• HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van HRM
• Kennis en/of ervaring van de uitzendbranche zou fantastisch zijn, maar is geen must
• Werkervaring in een recruitment, HR of administratieve rol daarentegen is wel een must
• 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• Zorgvuldig, communicatief sterk, zowel klant- als kandidaatgericht en een tikkeltje sales driven. We bemiddelen weliswaar bij de overheid en ons DNA is familiair maar we blijven een commercieel bedrijf en vinden het te gek om samen succesvol te zijn.

Bovendien ben je enthousiast en heb je een goede dosis energie. Wij zoeken vooral iemand die er zin in heeft om er iedere dag een succes en bovenal een feestje van te maken!

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een fijn startersalaris passend bij je werkervaring: €2.200,- tot 3.200, - per maand op fulltime basis;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Na de eerste arbeidsovereenkomst mogelijkheid tot vaste aanstelling;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
• Pensioenregeling (via ASR).

Stuur je reactie naar debbie.regtop@nuflex.nl of stuur een whatsappje naar: 06-13683916. Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten!