DRIJFVEREN

Mensen inzicht geven in hun talenten en hoe deze talenten het beste tot hun recht komen geeft mij energie. Door te focussen op deze talenten zijn mensen in staat het beste uit zichzelf te halen. Enthousiast mijn verhaal kunnen doen en andere te raken met mijn woorden is dat wat mij drijft.

TALENT

Mijn talent is om op zeer effectieve wijze een beeld te vormen van de belevingswereld en talenten van anderen. Ik heb het vermogen om op zeer natuurlijke wijze mijzelf in de ander te verplaatsen en hen te coachen daar waar nodig. Door mijn enthousiasme, professionaliteit en innovatief vermogen ben ik in staat andere op een effectieve wijze te overtuigen en te enthousiasmeren.

DRIJFVEREN

Ik vind het mooi een betekenisvolle bijdrage te kunnen leveren aan het leren en ontwikkelen van mensen en groepen van mensen. Ieder mens heeft talent! Ik doe graag mee aan het zichtbaar maken van deze talenten en ze zo optimaal mogelijk in te zetten.

TALENT

Mijn talent is om beweging te creëren en verandering teweegbrengen. Vanuit mijn verbindend vermogen, oplossingsgerichtheid en positieve benadering weet ik mensen te motiveren en enthousiast te krijgen voor leren en ontwikkelen van en met elkaar.

DRIJFVEREN

“Stilstand is achteruitgang”. Ik krijg er energie van zaken in beweging te krijgen, mensen in hun kracht te zetten en bij te dragen aan verduurzaming van organisaties en de inzetbaarheid van de medewerkers. Daarbij ligt mijn kracht in het buiten de gebaande paden treden.

TALENT

Mijn talent is om op een verbindende manier praktische oplossingen te bedenken en daarmee uw organisatie van dienst te kunnen zijn. Ik ben dol op uitdagingen en gebruik graat mijn creativiteit en innovatieve vermogen om u daarbij te helpen. En dat altijd met oog voor de menselijke maat.

DRIJFVEREN

Ik ben oprecht geïnteresseerd in mensen en hun beweegredenen. Het samen bereiken van resultaten geeft mij voldoening.

TALENT

Het ontwikkelen en coachen van mensen, waardoor zij meer energie en voldoening in hun werk ervaren.
Ik ben creatief en innovatief, kan goed relativeren en heb zelfspot. Daarnaast kan ik op allerlei niveaus communiceren en ben ik niet bang om besluiten te nemen.

DRIJFVEREN

Ik ondersteun graag mensen en denk met ze mee door te luisteren en door te vragen. Zo stel ik eenieder op het gemak, neem de tijd voor ieder individu en ben begripvol. Door mijn empathisch vermogen en de extra stappen die ik zet voor een ander weet ik mensen op de juiste manier te binden. Zo kan ik mensen resultaat- & oplossingsgericht verder helpen. Dit doe ik zowel zelfstandig als in teamverband.

TALENT

Ik zie elk probleem als een uitdaging. Doordat ik elke uitdaging aanpak met beiden handen kan ik makkelijk en overzichtelijk te werk gaan. Geen uitdaging is hierin te gek.

DRIJFVEREN

Samenwerken is datgene dat mij drijft en daarom zijn voor mij binnen een bedrijf alle collega’s even belangrijk. Klantvriendelijkheid staat hoog bij mij in het vaandel. Het is belangrijk in mijn werk dat de juiste cijfers op de juiste plaatsen komen te staan en daar wil ik mij, met behulp van collega’s volledig voor inzetten.

TALENT

Luisteren naar mensen. Geïnteresseerd zijn in mensen. Gevoel voor humor door goed te kunnen relativeren. Collega’s kunnen enthousiasmeren.

DRIJFVEREN

Ik help processen, organisaties en mensen vooruit met mijn ondernemingszin, enthousiasme, en drang naar initiatief, beweging en vernieuwing. Ik breng daarvoor mensen in contact met elkaar, behoud contacten met zorg en aandacht en schakel makkelijk op de diverse niveaus in de organisatie.

TALENT

Door kennis op een breed terrein van overheidsdienstverlening te koppelen aan mijn drive om stilstaande zaken in beweging te krijgen worden nog niet verkende wegen ineens zichtbaar en wordt er altijd resultaat geleverd. Als ik mensen dan zie “shinen” omdat ze een volgende stap in hun ontwikkeling hebben gezet….dan ben ik diep gelukkig

DRIJFVEREN

Ik ga voor een salarisadministratie die voldoet aan de wettelijke voorwaarden, uitkeert wat de werknemer toekomt en afdraagt wat noodzakelijk is.
Om dit te realiseren, werk ik frequent samen met andere teamleden om de juiste informatie tijdig te ontvangen. Daarnaast heb ik geregeld contact met externe instanties bijv. voor een looncontrole, uitkeringen bij ziekte en pensioenafdrachten.

TALENT

“Mijn talent is sociaal opereren, discreet omgaan met uitermate vertrouwelijke informatie, gaan voor teamwork en last but not least rekenkundig sterk. Dat is mijn merk.” Henry

DRIJFVEREN

Hulpverlenen is voor mij de belangrijkste drijfveer. Ik help graag de ander verder en biedt hem of haar handvatten om zich verder te ontwikkelen zodat hij of zij de beste versie van zichzelf wordt.

TALENT

Mijn talent is dat ik sterk gericht ben op menselijke relaties. Vanuit deze relatie kunnen we samen bouwen aan de toekomst, zowel bij uzelf als bij uw medewerkers. Hierin ben ik gericht op resultaat zodat er daadwerkelijk stappen gezet worden.

DRIJFVEREN

Ik krijg er energie van om mensen te helpen inzichten te verkrijgen in zichzelf en hun omgeving en van daaruit in beweging te komen en die keuzes te maken die het dichtste bij hen staan. Vanuit authenticiteit, jezelf zijn, maak je die keuzes die bij jouw talenten en drijfveren passen.

TALENT

Mijn talent is om vanuit authenticiteit en verbinding het verschil te maken. Door oprecht aandacht te hebben voor wat mensen beweegt en te achterhalen waarom ze doen wat ze doen. Mijn rol hierin is dat ik inzichten geef vanuit het streven om jou of jouw team succesvol te maken. Wat mijn aanpak uniek maakt, is de mate waarin ik meewerk aan het resultaat zonder de cruciale leerpunten van de ander voor ze op te lossen.

DRIJFVEREN
Mijn omgeving ziet mij als een rustige persoonlijkheid, die voldoende energie heeft om zaken te bewerkstelligen. Ik bijt mij graag vast in zaken en zal mijn werkzaamheden dan ook niet onafgemaakt of onopgelost laten liggen. Hierdoor kan ik soms onnodig lang doorgaan op een bepaalde taak. Ik concentreer mijzelf heel graag op een beperkt aantal werkzaamheden om die dan ook zeer goed uit te voeren. Problemen en uitdagingen ga ik niet uit de weg. De behoefte aan focus om mijn energie op een beperkt aantal zaken te richten is groot.

TALENT
Ik ben zeer servicegericht en hulpvaardig en vind het prettig om het anderen naar de zin te maken en om iets extra voor een ander te doen. Ik ben iemand met veel doorzettingsvermogen, meegaand en pas mij bijzonder gemakkelijk aan. Ik bezit sociale empathie en tact en kan mijzelf enigszins effectief een beeld vormen van de belevingswereld van anderen. Conflicten en confrontaties ga ik alleen aan als het echt moet. Mijn relaties verhouden zich voornamelijk op basis van gelijkwaardigheid.